Prosperemos Juntos / Thriving Together Learning Collaborative


Prosperemos Juntos / Thriving Together Learning Collaborative

Join a Learning and Action Community!

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Important dates for the 2022 Prosperemos Juntos | Thriving Together Learning Collaborative:

  • Application OPENS: December 1st, 2021 
  • Info Session Webinars:
    • December 7th, 2021 | 12:00 PM – 1:00 PM 
    • January 5th, 2022 | 6:00 PM – 7:00 PM 
  • Application CLOSES: January 14th, 2022 
  • Invitations to join announced: January 31st, 2022 
  • Prosperemos Juntos | Thriving Together Learning Collaborative Orientation: February 22nd, 2022 | 11:00 AM – 12:30 PM 
  • 1st Prosperemos Juntos | Thriving Together Learning Collaborative Sessions:
    • March 8th, 2022 (Mid-border Region) | 9:00 AM – 4:00 PM
    • March 9th, 2022 (Bexar County) | 9:00 AM – 4:00 PM


Prosperemos Juntos | Thriving Together supports coalitions in Bexar County and the Mid-Border region (Dimmit, Edwards, Kinney, LaSalle, Maverick, Real, Uvalde, Val Verde, and Zavala counties) to advance health, opportunity, prosperity, and equity through the development of Communities of Solutions. The goal of this learning and action collaborative is to build the capacity of coalitions to from a community to:

  1. Engage in community transformation in a way that advances equitable processes and outcomes.
  2. Address the underlying vital conditions (social determinants of health) with communities most affected by poverty, racial, health and other inequities.
  3. Develop and implement a strategy to address root causes of intergenerational poverty and exclusion.

Prosperemos Juntos | Thriving Together is a capacity-building opportunity for communities in south and central Texas to substantially accelerate their equity journey.  We believe communities hold the solutions to improve their health and well-being. The goal of this collaborative is to equip coalitions with skills and resources to strategically advance health equity, using the Pathways to Population Health framework as a guide.  

As part of Prosperemos Juntos | Thriving Together, we hold intentional space for faith communities from all religions and denominations called Community Faith Connections. We host a special monthly session in which we explore the role faith communities play in neighborhood change. In these sessions, we also offer tools and resources that uniquely apply to faith contexts. Faith communities bring unique capacities and are instrumental contributors to cultivating a thriving community. All faith communities who are walking with communities experiencing inequities are strongly encouraged to apply.


Prosperemos Juntos | Thriving Together consists of two phases. 

Phase I, the Learning Collaborative, lasts six months (from March – August). During this phase, Methodist Healthcare Ministries shares various frameworks and tools with coalitions to ultimately equip them to develop and implement a health equity strategy. The curriculum for the Learning Collaborative was developed in partnership with WE In the World and Rio Grande Valley Language Justice Collective.

 Rio Grande Language Justice Collective.

Milestones of the Learning Collaborative: 

  • By the end of March, coalitions will have at least three partnering organizations
  • By June, coalitions will have authentically integrated persons with current lived experience of inequity; these persons will represent at least 1/3 of a coalition’s leadership team
  • By the end of August, coalitions will have developed a Health Equity Strategy

After completing the Learning Collaborative, coalitions are invited to apply to Phase II, the Implementation Phase. The Implementation Phase lasts 3 years and includes funding as well as capacity-building resources. Although coalitions will focus their time working in community, they will still be invited to collaborate with each other through convenings and training. 


For this invitation, we are looking for coalitions with a shared or common agenda for improving health and wellness. An ideal applicant is a coalition that centers persons with current lived experience of inequity and has at least three cross-sector organizations (e.g. business, government, nonprofit, faith). The ideal coalition will:

  • Be located in one of the following counties: Bexar, Dimmit, Edwards, Kinney, LaSalle, Maverick, Real, Uvalde, Val Verde, or Zavala counties.   
  • Advance health, well-being and equity
  • Apply a racial equity lens
  • Work across organizational boundaries
  • Set goals for improvement of how the community/coalition functions
  • Develop a strategic plan to support the resiliency of families and build a thriving community
  • Be experienced or excited to learn how to work collaboratively as a coalition
  • Be devoted to meaningful engagement of persons with current lived experience of inequity 
  • Be motivated to advance approaches that address the root causes of community problems
  • Use data to inform decision-making and share data as appropriate with partners
  • Be part of an effective and transformational coaching and peer-mentoring process
  • Adapt and implement best practices that are relevant to its community
  • Be ok with making mistakes and being honest about their learning journey
  • Move beyond transactional relationships and practice deep listening

During the first phase of this effort, we will help coalitions build your team, partnerships, and strategy.  We are not looking for “perfect coalitions.” This Learning Collaborative is designed to help supplement your community’s work – not replace it nor “reinvent the wheel”. We are looking for groups that are hungry to be effective and strategic in giving everyone a fair chance to have good health and a good life.  

We will accept a maximum of 15 coalitions per cohort.


Creating a culture of health, well-being and equity will be challenging and exhilarating. It will require a new level of commitment from each and all of us. You don’t need to be “perfect,” but you do need to be ready to roll up your sleeves with your peers across this region and get to work. We are eager to support you in this journey, work with you to help create meaningful connections, and help ensure that your community health improvement efforts are successful!

We’re excited to learn with and from you, and to have fun improving lives together!                     

For more information about Prosperemos Juntos | Thriving Together please contact

Meet the Team

The Communities of Solutions team is excited to collaborate with you all! We aim to walk alongside your coalition towards change and transformation, respecting your expertise and co-designing, co-implementing, and co-authoring whenever possible. We are committed to building a collaborative relationship with your coalition and the communities you serve. 


We look forward to talking, learning, and growing with you! 


You can contact us at Feel free to reach out to connect. 

Colaborativo de Aprendizaje
Prosperemos Juntos / Thriving Together

¡Únase a una Comunidad de Aprendizaje y Acción!

Fechas importantes para el Colaborativo de Aprendizaje Prosperemos Juntos  | Thriving Together 2022:

    • Se ABRE la aplicación: 1 de diciembre de 2021
    • Sesión informativa por seminario virtual:  
      • 7 de diciembre de 2021 | 12:00 PM-1:00 PM 
      • 5 de enero de 2022 | 6:00 PM-7:00 PM
    • CIERRE de solicitudes: 14 de enero de 2022
    • Se anuncia la invitación a unirse: 31 de enero de 2022
    • Orientación del Colaborativo de Aprendizaje Prosperemos Juntos | Thriving Together: 22 de febrero de 2022 | 11:00 AM – 12:30 PM
  • Las Primeras Sesiones del Colaborativo de Aprendizaje Prosperemos Juntos | Thriving Together 
    • 8 de marzo de 2022 (Region media fronteriza) | 9:00 AM – 4:00 PM
    • 9 de marzo de 2022 (Condado Bexar) | 9:00 AM – 4:00 PM


Prosperemos Juntos | Thriving Together apoya a las coaliciones del condado de Bexar y de la región fronteriza central (condados de Dimmit, Edwards, Kinney, LaSalle, Maverick, Real, Uvalde, Val Verde y Zavala) para avanzar la salud, las oportunidades, la prosperidad y la equidad mediante el desarrollo de las Comunidades de Soluciones.El objetivo de este colaborativo de aprendizaje y acción es construir la capacidad de las coaliciones de una comunidad para:

  1. Participar en la transformación de la comunidad de manera que se avance procesos y resultados equitativos.
  2. Abordar las condiciones vitales subyacentes (determinantes sociales de la salud) con las comunidades más afectadas por la pobreza, racial, la salud y otras inequidades.
  3. Desarrollar e implementar una estrategia para abordar las causas de raíz de la pobreza y la exclusión intergeneracional.

Prosperemos Juntos | Thriving Together es una oportunidad de construcción de capacidades para que las comunidades del sur y centro de Texas aceleren sustancialmente su camino hacia la equidad. Creemos que las comunidades tienen las soluciones para mejorar su salud y bienestar. El objetivo de este colaborativo es equipar a las coaliciones con habilidades y recursos para avanzar estratégicamente en la equidad de la salud, utilizando el marco de Caminos Hacia la Salud de la Población como guía.  

Como parte de Prosperemos Juntos | Thriving Together, mantenemos un espacio intencional para las comunidades de fe de todas las religiones y denominaciones, llamado Conexiones entre Comunidad y Fe. Organizamos una sesión mensual especial en la que exploramos el papel que desempeñan las comunidades de fe en el cambio de los vecindarios. En estas sesiones, también ofrecemos herramientas y recursos que se aplican de forma exclusiva a los contextos de fe. Las comunidades de fe aportan capacidades únicas y contribuyen decisivamente a cultivar una comunidad próspera. Se anima a todas las comunidades de fe que caminan con comunidades que experimentan inequidades a que apliquen.


Prosperemos Juntos | Thriving Together consiste en dos fases.

La fase I, el Colaborativo de Aprendizaje, dura seis meses (de marzo a agosto). Durante esta fase, Methodist Healthcare Ministries comparte varios marcos y herramientas con las coaliciones para equiparlas, de modo que puedan desarrollar e implementar una estrategia de equidad en salud. El programa viviente para el Colaborativo de Aprendizaje fue desarrollado en asociación con WE In the World (NOSOTROS en el Mundo) y el Colectivo de Justicia de Lenguaje del Valle del Río Grande. 

Rio Grande Language Justice Collective.

Hitos del Colaborativo de Aprendizaje:

  • Para finales de marzo, las coaliciones tendrán al menos tres organizaciones asociadas
  • Para junio, las coaliciones contarán con la integración auténtica de personas con experiencia actual de la inequidad; estas personas representarán al menos 1/3 del equipo de liderazgo de la coalición
  • Para finales de agosto, las coaliciones habrán desarrollado una Estrategia de Equidad en Salud.

Después de completar el Colaborativo de Aprendizaje, se invita a las coaliciones a aplicar a la Fase II, la Fase de Implementación. La Fase de Implementación dura 3 años e incluye financiación y recursos para la construcción de capacidad. Aunque las coaliciones enfocarán su tiempo de trabajo en la comunidad, seguirán siendo invitadas a colaborar entre sí a través de convocatorias y entrenamientos.


Para esta invitación, buscamos coaliciones con una agenda compartida o común para mejorar la salud y el bienestar. El aplicante ideal es una coalición que se centre en personas con experiencia vivida actual de inequidad y que cuente con al menos tres organizaciones intersectoriales (por ejemplo, empresas, gobierno, organizaciones sin ánimo de lucro, de fe). La coalición ideal:

  • Está ubicada en uno de los siguientes condados: Bexar, Dimmit, Edwards, Kinney, LaSalle, Maverick, Real, Uvalde, Val Verde o Zavala
  • Avanzará la salud, el bienestar y la equidad
  • Aplicará una lente de equidad racial
  • Trabajará más allá de las barreras organizacionales
  • Establecerá objetivos para mejorar el funcionamiento de la comunidad/coalición
  • Desarrollará un plan estratégico para apoyar la resiliencia de las familias y construirá una comunidad próspera
  • Tendrá experiencia o entusiasmo por aprender a trabajar en colaboración como coalición
  • Estará dedicada a la participación significativa de las personas con experiencia vivida actual de la inequidad 
  • Estarán motivados para avanzar en enfoques que aborden las raíces de las causas de los problemas de la comunidad
  • Utilizarán los datos para informar la toma de decisiones y compartirán los datos, como sea apropiado, con los colaboradores
  • Formará parte de un proceso eficaz y transformador de orientación y mentoría entre pares
  • Adaptará e implementará las mejores prácticas que sean relevantes para su comunidad
  • Aceptará cometer errores y ser honesto sobre su trayectoria de aprendizaje
  • Irá más allá de las relaciones transaccionales y practicará la escucha profunda

Durante la primera fase de este esfuerzo, ayudaremos a las coaliciones a crear su equipo, sus colaboraciones y su estrategia.  No buscamos “coaliciones perfectas”. Este Colaborativo de Aprendizaje está diseñado para ayudar a complementar el trabajo de su comunidad, no para sustituirlo ni para “reinventar la rueda”. Buscamos grupos que tengan ganas de ser eficaces y estratégicos para dar a todos una oportunidad justa de tener buena salud y una buena vida.  

Aceptaremos un máximo de 15 coaliciones por cohorte.



Crear una cultura de la salud, el bienestar y la equidad será un reto y un estímulo. Requerirá un nuevo nivel de compromiso por parte de todos y cada uno de nosotros. No es necesario ser “perfecto”, pero sí estar dispuesto a arremangarse con sus compañeros a lo largo de esta región y ponerse a trabajar. ¡Estamos deseosos de apoyarle en este camino, de trabajar con ustedes para ayudar a crear conexiones significativas, y de ayudar a garantizar que sus esfuerzos de mejorar la salud de la comunidad tengan éxito!

¡Estamos entusiasmados por aprender con y de ustedes, y por divertirnos mejorando vidas juntos!                  

Para obtener más información sobre Prosperemos Juntos | Thriving Together póngase en contacto con

Conozca al Equipo

¡El equipo de Comunidades de Soluciones está entusiasmado por colaborar con todos ustedes! Nos proponemos caminar junto a su coalición hacia el cambio y la transformación, respetando su conocimiento y co-diseñando, co-implementando y co-creando siempre que sea posible. Nos comprometemos a establecer una relación de colaboración con su coalición y las comunidades a las que sirve. 

¡Esperamos poder hablar, aprender y crecer con ustedes! Puede ponerse en contacto con nosotros en Siéntase libre de conectarse con nosotros.