Lo que aprendí de mi pasantía en Methodist Healthcare Ministries
Tras graduarme recientemente de la preparatoria, inicié una nueva etapa profesional como pasante en Methodist Healthcare Ministries a través de SA Works , un programa de prácticas que conecta a estudiantes con algunas de las empresas más importantes de San Antonio. Tuve el honor de trabajar con el departamento de recursos humanos y experimentar lo que significa trabajar junto a profesionales. Tan pronto como me contrataron, me di cuenta de que unirme a Methodist Healthcare Ministries me ayudaría a desarrollar mis habilidades y a prepararme para mi ingreso al mundo laboral.
El primer día de mi pasantía, me dieron una lista de objetivos. Mi tarea más importante fue recopilar imágenes de video que se usarían para crear un video que resaltara el programa SA Works en Methodist Healthcare Ministries. Se me asignó la tarea de grabar entrevistas de los 11 pasantes detallando su experiencia de pasantía. Fue la primera vez que se creó un video de este tipo para Methodist Healthcare Ministries. Entrevisté a los pasantes, grabé las imágenes y también tomé fotografías de los pasantes trabajando. Había mucho que aprender. A lo largo del proyecto, adquirí cada vez más experiencia y entendí puntos clave de recursos humanos, como las relaciones con los empleados, la programación, las habilidades de organización, las entrevistas y las habilidades interpersonales.
Durante mi primera semana, creé un cronograma de ocho semanas para ayudarme a mejorar mis habilidades de gestión del tiempo. Establecí recordatorios, coordiné horarios, programé reuniones y programé entrevistas.
Asistimos a talleres de desarrollo profesional aproximadamente dos veces por semana. Fueron una excelente manera de interactuar con los otros pasantes. Los talleres ofrecieron aprendizaje fundamental sobre liderazgo, nuestra comunidad y trabajo en equipo. Uno de los talleres, “Liderazgo 101”, repasó los rasgos clave de ser un líder. Comenzamos leyendo citas de líderes notables y luego participamos en actividades que revelaron nuestras fortalezas. Aprendí que no existe una definición definitiva de líder; un líder puede ser cualquiera que se esfuerce. Desde esta experiencia, creo que ser líder significa estar ahí para tu equipo y participar y al mismo tiempo guiar.
Quiero agradecer a mis compañeros de trabajo y gerentes por recibirme y guiarme. Me encantó lo cooperativos que fueron todos. Trabajar con el departamento de recursos humanos me ayudó a comprender la colaboración y el valor del trabajo en equipo. Elegí trabajar en Methodist Healthcare Ministries por la experiencia cara a cara. Me gustó no estar simplemente "detrás de escena". De hecho, tuve la oportunidad de relacionarme con profesionales y sentirme parte del equipo. Disfruté mi pasantía en Methodist Healthcare Ministries, aprendí mucho y tenían mucho que ofrecer.
En el futuro, me gustaría continuar mi educación y convertirme en enfermera titulada. Durante mis visitas al Wesley Health & Wellness Center, pude ver enfermeras registradas trabajando con pacientes. Después de ver a esas enfermeras, e incluso después de aprender más sobre el programa Wesley Nurse, esta pasantía reafirmó mi deseo de trabajar en el cuidado de la salud para algún día poder desarrollar un gran vínculo con los pacientes a los que atendería.
